关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 劳动合同法第三十九条 劳动合同法第三十九条 答案： 查看 举一反三 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有以下情形,用人单位可以解除劳动合同( ) 中国大学MOOC: 根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可解除劳动合同的情形不包括下列哪一项？ 根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。 A、书面 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以（） A: 调整工作岗位 B: 扣罚劳动报酬 C: 解除劳动合同 D: 取消评优资格 根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与（ ）用人单位订立劳动合同 ：
