关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 推行目标激励理论的主要困难是（） A: A目标难度的确定 B: B目标量化 C: C目标质的规定 D: D目标的公平合理 推行目标激励理论的主要困难是（）A: A目标难度的确定B: B目标量化C: C目标质的规定D: D目标的公平合理 答案： 查看 举一反三 推行目标激励理论的主要困难是（）。 确定明确的目标的方法包括：（)。 A: 提出“量化目标” B: 提出“原则性目标” C: 提出“分解目标” D: 提出“加强目标” 薪酬战略的目标不包括（）。 A: 合理目标 B: 效率目标 C: 合法目标 D: 公平目标 根据目标激励理论，激励的效果主要取决于（）。 A: 激励的水平 B: 目标的明确度 C: 目标的难度 D: 工作的环境 治安防范目标的确定是为了目标的实现，而目标的实现涉及到对目标的理解、目标结构的合理设置、目标的（）验收等要求。 A: 最终 B: 科学 C: 定性 D: 量化
