治安防范目标的确定是为了目标的实现，而目标的实现涉及到对目标的理解、目标结构的合理设置、目标的（）验收等要求。
A: 最终
B: 科学
C: 定性
D: 量化
A: 最终
B: 科学
C: 定性
D: 量化
举一反三
- 行为目标取向的特点是() A: 目标的确定性 B: 目标的具体性 C: 目标的可操作性 D: 目标的连续性
- 目标设置理论的目标设置原则包括（）。 A: 目标的具体性和时效性 B: 目标的可测量性 C: 目标的可实现性 D: 目标的不确定性 E: 目标的相关性
- 目标的可测量原则要求（） A: 目标可量化评价 B: 目标的测量公式要确定 C: 目标通常以数字描述
- 领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。 A: 确定目标 B: 现实目标 C: 远期目标
- 目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。 A: 目标的设置体系化 B: 目标的分解协商化 C: 目标的考核体系化 D: 目标成果的评价尽量量化 E: 目标完成的奖惩激励性