绩效反馈的面谈准备时，应该合理安排好时间和地点，地点可以选择在公用办公室、最好有几个同事作为陪伴，以便暖场，营造随意轻松的谈话氛围。
错
举一反三
内容
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在进行绩效反馈面谈时可以多涉及与绩效反馈面谈无关的问题
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下列各项中不属于绩效面谈的准备的是哪一项（） A: 准备材料 B: 约定地点 C: 约定时间 D: 人员准备
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采访氛围的营造可以从以下几个方面着手（ ）。 A: 选择合适的时间地点 B: 选择较为尖锐的问题 C: 留下良好的第一印象 D: 寻找相似或接近元素
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绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
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由于绩效反馈是一种面谈,因此()会影响到反馈的效果。 A: 面谈时间的长短 B: 说话的技巧 C: 说话的态度和礼貌 D: 面谈的氛围