关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。 A: 授权 B: 参与 C: 推销 D: 指示 根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。A: 授权B: 参与C: 推销D: 指示 答案： 查看 举一反三 在员工不大成熟的情况下，采取推销的领导方式比较有效 。 根据领导生命周期理论，对新入职员工比较适用的领导方式是（ ）。 A: 推销型 B: 指导型 C: 授权型 D: 参与型 根据领导生命周期理论，下属成熟度高的话，不合适的领导方式是（） A: 指示型 B: 参与型 C: 授权型 D: 推销型 领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（） A: 说服型 B: 参与型 C: 授权型 D: 命令型 领导生命周期理论认为，当下属比较成熟时，应采取授权式的领导方式。
