关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 中国大学MOOC: 人力资源预测中需要考虑劳动力市场的变化 中国大学MOOC: 人力资源预测中需要考虑劳动力市场的变化 答案： 查看 举一反三 人力资源预测中需要考虑劳动力市场的变化 在公共部门人力资源规划中，要想预测人力资源的供给，需要考虑那些影响要素？ A: 劳动力市场 B: 现有人力资源 C: 预期职位空缺 D: 组织的技术和结构变化 劳动力，即（）是一种特殊的资源。 A: 人力资源 B: 生产力资源 C: 市场劳动资源 D: 人事决策资源 在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑() A: 人力资源流动情况 B: 社会保障体系健全程度 C: 劳动力市场发育情况 D: 劳动法律法规政策制度 人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”。
