人员甄选的步骤: 、 、 、 、 试用期试用、做出甄选决定
举一反三
- 人员甄选的最后一个环节是( ) A: 面试 B: 体检 C: 试用 D: 正式录用
- 常见的人员甄选方法有( ) A: 简历筛选 B: 测试甄选 C: 面试甄选 D: 背景调查 E: 网上甄选
- 简历筛选应注意哪些问题?(人员甄选的方法:简历筛选、测试甄选、面试甄选)
- 【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘
- 甄选推销人员就是指对未从事推销工作的人员进行甄选。（