领导行为论都试图寻找最有效的领导风格。
举一反三
- 试图从研究领导者行为特点与绩效的关系，来寻找最有效的领导风格的领导理论称为()。 A: 领导特性论 B: 领导行为论 C: 领导情景论 D: 领导生命周期理论
- 领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（） A: 变革性 B: 咨询领导型 C: 考虑周到型 D: 个人魅力型
- 领导力“行为论”阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（） A: 个人魅力型 B: 考虑周到型 C: 咨询领导型 D: 变革型
- 俄亥俄州立大学对领导行为的研究发现民主型领导风格较为有效
- 领导行为理论包括______ A: 领导行为二元四分论 B: 领导行为方格论 C: 领导作风论 D: 领导素质理论 E: 领导权变论