下列关于“年休假”描述不正确的是（）
A: 连续工作满一年以上的员工，享受带薪年休假
B: 累计工作年限满1年不满10年的，每年可休10天
C: 累计工作年限满10年不满20年的，每年可休10天
D: 累计工作年限满20年以上的，每年可休15天
A: 连续工作满一年以上的员工，享受带薪年休假
B: 累计工作年限满1年不满10年的，每年可休10天
C: 累计工作年限满10年不满20年的，每年可休10天
D: 累计工作年限满20年以上的，每年可休15天
举一反三
- 员工累计工作满一年的，可按工作年限长短享受年休假。累计工作满1年不满10年的员工，每年年休假（）天；累计工作满10年不满20年的员工，每年年休假（）天；累计工作满20年及以上的员工，每年年休假（）天。
- 累计工龄满1年不满10年的，每年可休年休假（） A: 5 B: 10 C: 15 D: 20
- 累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天。 A: 5 B: 10 C: 15 D: 20
- 员工每年可享受的带薪年休假天数根据员工的累计工作年限确定，不满4年的，年休假（）天；满4年不满9年的，年休假（）天；已满9年的，年休假（）天。 A: 5，15，20 B: 7，10，15 C: 7，10，20 D: 5，10，15
- 员工工作累计满10年不满20年的可以休年假天（） A: 40 B: 30 C: 20 D: 10