影响大学毕业生就业的因素包括( )。
A: 毕业生就业期望值高
B: 毕业生的专业素养和技能水平
C: 用人单位盲目追求高学历
D: 用人单位在工作经验上提出过高要求
A: 毕业生就业期望值高
B: 毕业生的专业素养和技能水平
C: 用人单位盲目追求高学历
D: 用人单位在工作经验上提出过高要求
举一反三
- 智慧职教: 用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业。
- 目前毕业生的就业形式主要有（）。 A: 毕业生与用人单位签定就业协议书，到用人单位工作，户口、档案关系签转到工作所在地。 B: 毕业生与用人单位签定就业协议书或聘用函，到用人单位工作，但户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构。 C: 毕业生自主创业或灵活就业，户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构。 D: 毕业生考取研究生，户口、档案关系转签到新的就读学校；毕业生出国学习或工作，户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构；毕业生入伍，户口档案关系转到毕业生生源地。
- 云南省高校对本省籍离校时已落实用人单位,用人单位要求开具派遣证到单位进行报到的毕业生进行毕业派遣发放的派遣证是()。 A: 《云南省普通大中专学校毕业生就业登记证》 B: 《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》
- 就业协议书是一份工作意向协议书,它主要有就业协议书编号、高校毕业生基本情况、用人单位基本情况、高校毕业生和用人()约定的有关内容 A: 工作 B: 单位 C: 企业 D: 法律
- 就业协议书俗称三方协议，三方指 A: 毕业生 B: 家长 C: 用人单位 D: 毕业学校