• 2022-06-11
    除正常确定强制休假对象外,员工有下列情形之一的,必须及时采取强制休假措施()
    A: 经检查或举报发现业务操作中存在重大违规隐患的
    B: 思想情绪波动较大,神情恍惚,工作心不在焉,行为异常的
    C: 家庭、婚姻遭受重大变故或直系亲属投资经商出现巨额亏损、倒闭破产等情形
    D: 相关部门(单位)认为其他需要强制休假的情况