关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-11 当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的问题不包括()。 A: 总体薪酬战略 B: 企业发展目标 C: 企业战略 D: 员工队伍的特点 当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的问题不包括()。A: 总体薪酬战略B: 企业发展目标C: 企业战略D: 员工队伍的特点 答案: 查看 举一反三 制定企业战略只包括企业的总体战略而不包括企业的分层战略。() 构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。 A: 分析评价企业薪酬战略 B: 使企业薪酬战略与经营战略相适应 C: 将企业薪酬战略目标具体化 D: 重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性 E: 进行员工薪酬满意度调查 企业在确定整套福利方案时,不需要考虑因素是( )。 企业战略的层次包括()。 A: 企业管理战略 B: 企业总体战略 C: 企业发展战略 D: 企业职能战略 E: 企业业务战略 企业战略管理中,企业的总体战略包括()。 A: 差异化战略 B: 一体化战略 C: 多元化战略 D: 集中化战略