关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 根据人力资源规划的结果，招聘时应该注意招聘人员的（ ）。 A: 数量 B: 质量 C: 人品 D: 性格 根据人力资源规划的结果，招聘时应该注意招聘人员的（ ）。A: 数量B: 质量C: 人品D: 性格 答案： 查看 举一反三 根据人力资源规划的结果，招聘时应该注意招聘人员的 人力资源管理不包括（） A: 人员招聘与配置 B: 专业管理 C: 薪酬管理 D: 人力资源规划 人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项（） A: 确定招聘数量和时间 B: 确定招聘政策 C: 确定招聘方案 D: 人力资源规划预测 下面哪项不属于招聘的作用 A: 招聘工作影响着人员的流动 B: 招聘工作影响着人力资源管理的费用 C: 招聘工作为人力资源规划提供了依据 D: 招聘工作决定了企业是否能吸纳到优秀的人力资源 人力资源选拔评估的内容一般不涉及（）。 A: 招聘成本 B: 招聘数量 C: 招聘质量 D: 招聘信息
