具体完整的用人信息，一般不包括（）。
A: 关于职业的信息
B: 关于应聘条件的信息
C: 招聘程序方面的信息
D: 员工的家庭信息
A: 关于职业的信息
B: 关于应聘条件的信息
C: 招聘程序方面的信息
D: 员工的家庭信息
D
举一反三
- 完整的用人信息一般包括()三个方面。 A: 关于职业的信息、程序方面的信息、应聘条件的信息 B: 关于职业的信息、工作性质的信息、程序方面的信息 C: 程序方面的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息 D: 关于职业的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
- 用人单位的招聘信息，一般包括三个方面:①关于招聘岗位的信息②关于应聘要求的信息③关于应聘程序的信息
- 一条可靠的招聘信息应包括关于用人单位的信息、关于工作或岗位的信息、关于招聘条件的信息、关于招聘程序的信息等基本内容。（ ）
- 具体完整的用人信息，一般不包括___。
- 就业信息应该包括（ ）。 A: 就业形势与政策 B: 招聘单位信息 C: 招聘岗位信息 D: 应聘联系方式
内容
- 0
就业信息应该包括（） A: 就业形势与政策 B: 应聘联系方式 C: 招聘岗位信息 D: 招聘单位信息
- 1
面试前应了解招聘单位的哪些信息？（） A: 有关用人单位的信息 B: 有关用人条件的信息 C: 有关用人待遇的信息 D: 以上全都要了解
- 2
是否清楚获得用人信息招聘信息的各种渠道？
- 3
下列关于对营销活动中⽬标群体进⾏描述的维度不包括 A: ⻆⾊信息 B: 性格信息 C: 细分信息 D: 职业信息
- 4
客户家庭财务状况信息的内容主要包括以下哪几个方面？（） A: 收入信息 B: 支出信息 C: 资产信息 D: 负债信息 E: 投资账户信息