关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（ ） A: 规范承诺 B: 情感承诺 C: 职业承诺 D: 上司承诺 由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（ ）A: 规范承诺B: 情感承诺C: 职业承诺D: 上司承诺 答案： 查看 举一反三 由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（ ） A: 规范承诺 B: 情感承诺 C: 职业承诺 D: 上司承诺 由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的组织承诺称为( ) A: 继续承诺 B: 规范承诺 C: 感情承诺 由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于() 员工对继续留在组织的义务感，它是由于受到长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。这是员工组织承诺中的（ ）。 A: 感情承诺 B: 忠诚承诺 C: 延续承诺 D: 规范承诺 根据组织承诺相关内容，“长期社会影响形成的社会责任使员工继续留在组织内”属于组织情感承诺范畴。
