人力资源管理的基本内容包括（）。
A: 开发人力资源
B: 合理使用人力资源
C: 将人力较多地视为成本
D: 生产经营过程之外的人事行政事务管理
A: 开发人力资源
B: 合理使用人力资源
C: 将人力较多地视为成本
D: 生产经营过程之外的人事行政事务管理
举一反三
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程，称为（） A: 人力资源宏观管理 B: 人力资源微观管理 C: 社团人力资源管理 D: 企业人力资源管理
- 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。 A: 生产资料 B: 物质资源 C: 人事资源 D: 人力资源 E: 组织资源
- 人力资源管理的主要环节包括? 人力资源开发|人力资源保持|人力资源获取|人力资源使用
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理