劳动保障监察的事项包括（）
A: 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B: 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C: 用人单位领导人的管理能力
D: 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
E: 劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
A: 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B: 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C: 用人单位领导人的管理能力
D: 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
E: 劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
举一反三
- 劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。 A: 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B: 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 C: 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 D: 用人单位建立工会情况
- 劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。 A: 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情 B: 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 C: 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 D: 用人单位建立工会情况
- 下列哪一项不属于劳动保障监察的范围？（ ） A: 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 B: 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 C: 用人单位内部工会建立的情况 D: 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
- 根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。 A: 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 B: 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况 C: 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况 D: 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
- 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。 A: 社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况 B: 用人单位劳动合同的订立和履行情况 C: 用人单位和劳动者缴纳社会保险情况 D: 用人单位负责人的领导能力