关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 劳动者与用人单位发生劳动争议，必须先进行协商，协商不能达成一致，才能通过其他途径解决争议。 劳动者与用人单位发生劳动争议，必须先进行协商，协商不能达成一致，才能通过其他途径解决争议。 答案： 查看 举一反三 用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人最好协商解决_ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，劳动者可以与（）协商，也可以请（）或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：发生劳动争议，劳动者只能通过用人单位协商处理（） 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请（）与用人单位协商，达成和解协议。 A: 劳动监察部门 B: 劳动行政部门 C: 工会或第三方 D: 劳动争议仲裁机构
