构建科学的管理平台需要()。
A: 制定组织目标
B: 分解任务
C: 明确职责
D: 公平奖惩
A: 制定组织目标
B: 分解任务
C: 明确职责
D: 公平奖惩
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 构建科学的管理平台需要()。
- 合理的组织结构体现在()。 A: 科学的管理方式 B: 制度严密 C: 人员职责明确 D: 组织目标明确
- 项目组织结构设计原则() A: 任务分解原则 B: 分工协作原则 C: 管理明确原则 D: 目标导向原则 E: 协同原则
- ()的职责是宣传组织的战略、文化;制定绩效管理制度,明确不同岗位的员工绩效评价内容;组织绩效计划培训;解决绩效计划问题。()的职责宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系列员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划。()的职责了解组织战略目标,结合组织、团队的目标和个人实际确定自己的绩效目标;拟定个人绩效计划,并与上级交流沟通。
- 目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。 A: 制定目标 B: 分解目标 C: 考核目标奖惩 D: 以上均错误
内容
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制订行动计划的步骤是() A: 明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划 B: 明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划 C: 明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划 D: 明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
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管理中责任原理的内容主要是要明确组织的职责、权限委任要合理、奖惩要严格()
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销售组织的职责包括()。 A: 寻找客户 B: 客户关系管理 C: 制定销售目标 D: 销售风险管理
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国家安全战略的制定和实施,需要对()做出科学判断,需要明确特定环境下的国家安全目标和任务,需要选择实现国家安全目标和任务的基本道路及方式方法。
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管理科学化、规范化方法包括() A: 引入科学方法 B: 符合客观规律要求 C: 明确目标、要求、流程、职责、权力、接口 D: 建立标准作业方法 E: 形成规范、科学、公平的制度