按标准的属性分类可将绩效评估标准分为（）
A: 主观标准
B: 客观标准
C: 相对标准
D: 绝对标准
A: 主观标准
B: 客观标准
C: 相对标准
D: 绝对标准
举一反三
- 绩效考核的标准是评价员工的尺度，考核标准可以分为（）。 A: 绝对标准 B: 相对标准 C: 主观标准 D: 客观标准
- 诊断标准按其性质，可以分为（）。 A: 使用标准 B: 绝对诊断标准 C: 相对诊断标准 D: 类比标准
- 公共关系评估的标准有四个，第一个是 A: 定性标准 B: 定量标准 C: 客观标准 D: 主观标准
- 诊断标准按其性质，可以分为 A．国家标准、制造厂的技术标准和使用标准 B．绝对诊断标准、相对诊断标准和类比标准 C．使用标准、绝对诊断标准和相对诊断标准
- 按标准的属性分类我国的标准可以划分为（） A: 技术标准 B: 国家标准 C: 行业标准 D: 管理标准 E: 工作标准