萨柏职业生涯五阶段理论将职业生涯划分的阶段主要包括
A: 成长阶段
B: 探索阶段
C: 建立阶段
D: 维持阶段
E: 退出阶段
A: 成长阶段
B: 探索阶段
C: 建立阶段
D: 维持阶段
E: 退出阶段
举一反三
- 萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分的阶段有() A: A成长阶段 B: B探索阶段 C: C培训阶段 D: D建立阶段 E: E维持阶段
- 萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段()。 A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 建立阶段 D: 维持阶段 E: 衰退阶段
- 萨柏的职业生涯发展阶段理论包括() A: 探索阶段 B: 确立阶段 C: 成长阶段 D: 衰退阶段 E: 维持阶段
- 根据舒伯生涯彩虹理论,职业生涯分为()阶段A.()成长阶段()探索阶段()B.()建立阶段()维持阶段()C.()退出阶段()D.()以上都是
- 萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。 A: 探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段 B: 建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段 C: 成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段 D: 建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段