关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 管理压力是员工个人的事，与组织无关。 管理压力是员工个人的事，与组织无关。 答案： 查看 举一反三 公司全员绩效指导思想是（）。 A: 将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为 B: 在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展 C: 绩效管理是公司领导层面的事，与员工个人无关 D: 以上都不是 让员工参与管理与组织公平无关，但有利于激励员工。 影响道德管理的个人特性是指管理者的个人特性,与员工的个人特性无关。 7S管理是企业领导干部的事，跟企业基层员工无关（） 失眠是个人的事，与社会损失无关。
