学习型组织宗旨是（）
A: 善于学习和不断提升创新能力
B: 团队的学习
C: 工作学习化，学习工作化
D: 转换心智模式
A: 善于学习和不断提升创新能力
B: 团队的学习
C: 工作学习化，学习工作化
D: 转换心智模式
A
举一反三
内容
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下列哪个属于学习型组织学习的特点（） A: 工作学习化 B: 工作生活化 C: 工作快乐化 D: 工作努力化
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员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（ ）。]
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结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征 A: 员工个人终身学习 B: 全员学习 C: 学习工作化 D: 团队学习
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开展“创争”活动的主要目标是、倡导终身学习理念，提高职工的学习能力和实践能力，着力提高职工的（）；形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。 A: 创新能力 B: 创业能力 C: 工作能力
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某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（）的特点。 A: 员工个人终身学习 B: 全员学习 C: 学习工作化 D: 团队学习