关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 商店考评员工的方法有多种，具体主要有：（ ）。 商店考评员工的方法有多种，具体主要有：（ ）。 答案： 查看 举一反三 商店考评员工的方法有多种，具体主要有：（）。 A: 目标管理法 B: 业绩评定法 C: 考勤记录法 D: 360ºC评价法 商店考评员工的方法有多种，具体主要有：（ ）。 A: 关键事件法 B: 目标管理法 C: 360ºC评价法 D: 定量考核法 E: 定性考核法 员工绩效考核中主要的考评方法有（）。 员工绩效考评的方法有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 员工绩效考评的方法中，具有采用不同的测量和评鉴方式的特点的方法是（）。 A: 行为导向型考评方法 B: 按照员工的工作成果进行考评的方法 C: 按具体形式区分的考评方法 D: 按具体内容分类的考评方法
