彼得圣吉于1990年出版的《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》掀起了组织学习和()的热潮。
A: 创新学习型组织
B: 考试学习型组织
C: 启发学习型组织
D: 素质学习型组织
A: 创新学习型组织
B: 考试学习型组织
C: 启发学习型组织
D: 素质学习型组织
举一反三
- 彼得圣吉于1990年出版的《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》掀起了组织学习和( ) 的热潮
- 在彼得·圣吉《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》一书中，建立学习型组织有何标准？建立学习型组织的技能，即五项修炼分别是什么？
- 彼得·圣吉认为，要建立学习型组织需要五项修炼，包括：自我超越、____、____、团队学习，以及____。
- 关于“学习型组织”，最准确的表述是( )。 A: 学习型组织就是大家爱好学习的组织 B: 学习型组织就是学习氛围浓厚的组织 C: 学习型组织就是把学习变成一种制度的组织 D: 学习型组织就是能够持续地变革和学习，不断提升创造力的组织
- 圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习 。