评价时间花费的有效性包括（）
A: 是否在有效时间内完成了组织目标
B: 是否有效授权
C: 时间安排是否合理
D: 时间的浪费情况
E: 如何减少时间浪费
A: 是否在有效时间内完成了组织目标
B: 是否有效授权
C: 时间安排是否合理
D: 时间的浪费情况
E: 如何减少时间浪费
A,B,C,D,E
举一反三
- 时间管理过程的第一步骤应是 。 A: 制定具体工作目标及重点 B: 评估时间的利用情况 C: 选择有效利用时间的策略 D: 排除时间浪费 E: 列出时间的花费有效性
- 时间管理所解决的问题是（） A: 如何完成更多工作 B: 如何对事务进行优先级排序 C: 如何减少时间浪费，以有效完成既定目标 D: 如何将工作授权给他人
- 时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行合理的（），有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。 A: 计划与安排 B: 节约与控制 C: 组织与协调 D: 计划与控制
- 时间管理所解决的问题是（） A: A如何完成更多工作 B: B如何对事务进行优先级排序 C: C如何减少时间浪费，以有效完成既定目标 D: D如何将工作授权给他人
- 时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性，所以时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（）。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率，也是个体人格是否健全的重要标志。
内容
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工作时间内没有执行有效工作任务的那段时间称为（）。 A: 瓶颈 B: 浪费 C: 空闲时间 D: 节拍
- 1
有效时间管理的好处有（ ）。 A: 帮助领导者偷懒 B: 工作负荷整合 C: 减少时间浪费 D: 提高工作效率
- 2
时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行合理的（）、有效安排与运用的管理过程。
- 3
建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费
- 4
时间管理就是要减少哪些时间浪费？（) A: 由别人、环境等外在原因造成的时间浪费 B: 由自己原因造成的时间浪费 C: 可控制的外在因素造成的时间浪费 D: 可消灭的内在原因造成的时间浪费