你的某个同事犯了错误，而公司领导因未深入细致了解情况，竟然错误地把责任归结到你的头上，狠狠地批评了你，你想解释清楚，但他根本不容你说话，说完怒气冲冲地走开了。关于这件事，你的同事毫不知情，你会（）。
A: 另外找时间向领导解释
B: 想自己的同事说明情况，要他去领导解释
C: 闷在心里，不再做解释
D: 向自己的主管领导反映情况
A: 另外找时间向领导解释
B: 想自己的同事说明情况，要他去领导解释
C: 闷在心里，不再做解释
D: 向自己的主管领导反映情况
举一反三
- 上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你。你会（）。 A: 反驳上司 B: 请同事帮助说明情况 C: 沉默 D: 事后找上司解释
- 如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你通常会（） A: 等同事来向自己解释 B: 找个机会和同事交流 C: 请要好的朋友向同事说明情况 D: 既然是误会，无须再做解释
- 上司误解了你，并当着同事的面批评了你，你会（）。 A: 当场进行反驳 B: 不说话 C: 事后找上司说明情况 D: 通过自己的朋友向上司解释
- 如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你通常会怎样做?()。 A: 等同事来向自己解释 B: 找个机会和同事交流 C: 请要好的朋友向同事说明情况 D: 既然是误会，无须再做解释
- 领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事不与你配合，领导批评了你，你怎么办？