以下关于“压力源的心理学分类”有误的是()
A: 按内外关系来可分为：个体内部、个体外部、组织内部、组织外部
B: 按压力对象来可分为：时间压力、互动压力、情景压力、期望压力
C: 按需求来可分为：生理需求、任务需求、角色需求、人际需求
D: 按压力的来源可分为：工作压力、学习压力、生活压力、人际压力
E: 按实用的分类可分为：躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源、文化性压力源
A: 按内外关系来可分为：个体内部、个体外部、组织内部、组织外部
B: 按压力对象来可分为：时间压力、互动压力、情景压力、期望压力
C: 按需求来可分为：生理需求、任务需求、角色需求、人际需求
D: 按压力的来源可分为：工作压力、学习压力、生活压力、人际压力
E: 按实用的分类可分为：躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源、文化性压力源
举一反三
- 压力按照来源可以分为 A: 躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源和文化性压力源。 B: 躯体性压力源、心理性压力源、行为性压力源和生物性压力源。 C: 心理性压力源、社会性压力源、生理性压力源和文化性压力源， D: 躯体性压力源、社会性压力源、区域性压力源和生理性压力源。
- 压力源分为以下哪几种（）。 A: 躯体性压力源 B: 心理性压力源 C: 行为性压力源 D: 社会性压力源 E: 文化性压力源
- 压力源从来源上可以分为（）。 A: 躯体性压力源 B: 急性压力源 C: 心理性压力源 D: 社会性压力源 E: 文化性压力源
- 根据纽曼健康系统模式，压力源可分为个体内压力源、人际间压力源、个体外压力源。（)
- 从人的需求角度可将压力源分为()。 A: 生物性压力源 B: 精神性压力源 C: 社会环境性压力源