住其他条件不变的情况下.由于替代效应，工资率下降将导致（）。
A: 劳动力价格相对资本价格下降，导致“资本密集化”
B: 劳动力价格相时资本价格下降，导致“劳动密集化”
C: 劳动力价格相对资本价格上升，导致“资本密集化”
D: 劳动力价格相对资本价格上升，导致“劳动密集化
A: 劳动力价格相对资本价格下降，导致“资本密集化”
B: 劳动力价格相时资本价格下降，导致“劳动密集化”
C: 劳动力价格相对资本价格上升，导致“资本密集化”
D: 劳动力价格相对资本价格上升，导致“劳动密集化
B
举一反三
- 在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。 A: A资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升 B: B劳动力需求量上升会导致资本价格上升 C: C劳动力需求量下降会导致资本价格上升 D: D资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降 E: E资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升
- 在其他条件不变的情况下，工资率下降的规模效应导致()。 A: 劳动力需求量下降 B: 劳动力需求量上升 C: 劳动力价格下降 D: 劳动力价格上升
- 资本价格上升会导致劳动力需求增加
- 关于劳动力需求的说法，正确的是（）。 A: 其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升 B: 其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升 C: 其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升 D: 劳动力需求只会受到工资率的影响
- 下列影响劳动力需求的陈述，正确的是（）。 A: 劳动力需求只会受到工资率的影响 B: 当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升 C: 当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降 D: 当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降
内容
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假设中国的劳动力和资本要素禀赋比例为2：1，美国的劳动力和资本要素禀赋比例为1：2，则根据要素价格均等化说，两国间发生国际贸易将导致（） A: 中国的劳动力要素价格和资本要素价格趋于相等 B: 美国的劳动力要素价格和资本要素价格趋于相等 C: 中国的劳动力要素价格和美国的劳动力要素价格趋于相等 D: 中国的资本要素价格和美国的资本要素价格趋于相等 E: 中国和美国的劳动要素、资本要素，这四种要素的价格都趋于相等
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决定企业长期劳动力需求的原则是 A: 劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比 B: 劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比 C: 劳动的边际产量与资本价格之比等于资本的边际产量和工资率之比 D: 劳动的边际生产力与资本价格之比等于资本的边际生产力和工资率之比
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下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升 B: 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降 C: 产品需求下降导致劳动力需求下降 D: 产品需求上升导致劳动力需求上升 E: 资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的
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在揭示资本主义工资本质问题上,首先要区分劳动劳动力。资本上义工资的本质是( ) A: 工人全部劳动的报酬 B: 劳动力的价值或价格 C: 劳动的价值或价格 D: 劳动者剩余劳动创造的价值
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关于劳动力需求的说法，错误的是（）。 A: 劳动力需求是一种派生需求 B: 其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降 C: 劳动力需求与资本价格无关 D: 在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应