激励是通过影响人们的内在需求或动机，从而加强，引导和维持行为
正确
举一反三
内容
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在管理工作中,可把____定义为调动人们积极性的过程,即为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机,从而强化、引导或改变人们行为的反复过程
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下列对激励的描述,正确的是: A: 激励通过强化人们的需要或动机来引导或改变人们的行为。 B: 激励是一个持续循环的过程。 C: 激励是满足员工的各种需要。 D: 激励具有目的性。 E: 激励含有满足需要、激发动机、引导行为的意义。
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动机是行为的动力，它引发人们的活动，并推动和引导人们朝着特定的目标努力坚持下去。动机是个体的内在过程，行为是这种内在过程的表现。动机的功能在于（）。 A: 动机是在目标或对象的引导下，激发和维持个体活动的内在心理过程或内部动力 B: 动机具有激活、指向、维持和调整功能 C: 动机可以改变客观事实 D: 有了动机人就一定能够成功
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动机是激发、维持、调节并引导人们从事某种活动的内在心理过程或推动力量。（）
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以下关于“激励”的说法不正确的是： A: 激励是通过满足人们的需求来引导人们做出预期的行为 B: 激励过程受内外因素的制约 C: 激励是指激发人的行为动机的心理过程 D: 激励不具有时效性