从本质上说，管理是建立在（）。
A: 有能力的
B: 有报酬的
C: 强制性权力
D: 合法的
A: 有能力的
B: 有报酬的
C: 强制性权力
D: 合法的
B,C,D
举一反三
- 从本质上说,管理是建立在( )权力的基础上对下属命令的权力。 A: 合法的 B: 有报酬的 C: 有强制性的 D: 放任自由的
- 管理是建立在合法的有报酬的强制性的权力的运用基础之上。()
- 以下有关领导和管理的叙述中，正确的是（） A: 领导与管理有着密切关系，但也有着本质的区别 B: 从本质上说，管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上 C: 领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，也可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上 D: 管理者是被任命的，领导者既可以是被任命的，也可以是从某个群体中产生出来的 E: 领导的本质就是被领导者的追随和服从
- 关于领导和管理的关系，下列表述错误的是（） A: 从权力的构成看，领导和管理都是组织岗位设置的结果 B: 从本质上来说，管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上 C: 领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上 D: 从行为方式看，领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程
- 管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上。但是，领导更多的是建立在个人影响权、专长权和模范作用的基础上。（）
内容
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从本质上说，管理是建立在_________、___________和___________的基础上对下属命令的权力。
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从本质上说，管理是建立在（ ）。
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领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。
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领导是可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权的基础上； A: 正确 B: 错误
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中国大学MOOC: 领导是可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权的基础上；