当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有（ ）
A: 终身雇佣、职工持股
B: 职工参与决策
C: 建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度
D: 建立职工选举管理制度
A: 终身雇佣、职工持股
B: 职工参与决策
C: 建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度
D: 建立职工选举管理制度
举一反三
- 【多选题】当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有 A. 职工参与决策 B. 终身雇佣、职工持股 C. 建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D. 建立职工选举管理者制度
- 当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有（）。 A: 职工参与决策 B: 终身雇佣、职工持股 C: 建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D: 工人工资水平都有所提高
- 【多选题】当代资本主义在劳资关系和分配关系方面采取的激励制度主要有 A. 职工参与决策 B. 终身雇佣 C. 建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D. 职工持股 E. 政治多元化
- 伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳动关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( ) A: 职工参与决策制度 B: 职工终身雇佣制度 C: 建立并实施普及化、全民化的社会福利制度 D: 职工持股制度
- 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。当代西方国家在分配领域的这些变化,是资本主义发展到国家垄断资本主义阶段对于分配关系的新调整,资本主义国家工人阶级的生活状况由此得到了一定程度的改善。当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有( ) A: 职工参与决策 B: 终身雇佣、职工持股 C: 建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D: 建立职工选举管理制度