企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。
举一反三
- 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）事项订立集体合同。 A: 劳动报酬 B: 工作时间 C: 休息休假 D: 劳动安全卫生 E: 保险福利
- 根据《中华人民共和国劳动法》第51条集体合同方面的规定，以下说法正确的是？（） A: 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 B: 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C: 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 D: 尚未建立工会的用人单位，由本级党组织指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
- 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签定；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签定（）
- 企业职工一方与用人单位可以就（）事项，订立集体合同。 A: 劳动报酬 B: 休息休假 C: 劳动安全与卫生 D: 工作时间
- 职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上达成的书面合同是（） A: 集体合同 B: 劳务派遣合同 C: 经济合同 D: 保障合同