非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。 A: 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准 B: 以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准 C: 无义务 D: 以与全日制用工相同的标准

2022-06-11

非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
A: 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
B: 以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准
C: 无义务
D: 以与全日制用工相同的标准

答案：

C

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根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列经济补偿的年限标准不正确的是（）。 A: 不满6个月的，按1年计算，向劳动者支付1个月工资的经济补偿 B: 不满6个月的，按半个月计算，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 C: 六个月以上不满1年，经济补偿按1年计算 D: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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《劳动合同法》规定,支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限() A: 每满一年支付一个月的工资 B: 六个月以上不满一年的，按一年计算 C: 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 D: 不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿
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专技天下: 根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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根据《劳动合同法》关于终止劳动合同的补偿标准的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付( )工资的标准向劳动者支付。 A: 半个月 B: 1个月 C: 3个月 D: 6个月

非全日制用工终止时，用人单位（ ）向劳动者支付经济补偿。 A: 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准 B: 以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准 C: 无义务 D: 以与全日制用工相同的标准