人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（）
A: 劳动法律
B: 宪法.
C: 国务院劳动行政法规
D: 劳动规章
A: 劳动法律
B: 宪法.
C: 国务院劳动行政法规
D: 劳动规章
D
举一反三
- 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )． A．劳动法规 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章
- 人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（）。 A: 劳动规则 B: 劳动规章 C: 劳动法则 D: 劳动章程
- 劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章，以及具有法律效力的其他规范性文件、劳动司法解释等。
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。 A: 国务院 B: 人力资源社会保障部 C: 省级人力资源和社会保障厅 D: 市级人力资源和社会保障局
- 由国务院制定的规范性法律文件，称为（）。 A: 行政规章 B: 行政法 C: 法律 D: 行政法规
内容
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劳动保障行政执法监督制度的内容包括（） A: 劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度 B: 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度 C: 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度 D: 重大具体劳动保障行政行为的审核制度 E: 劳动保障行政复议制度
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国务院制定的规范性法律文件称为（）。 A: 宪法 B: 法律 C: 行政法规 D: 行政规章
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我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（） A: 劳动法律与劳动行政法规 B: 劳动法律与法规解释 C: 劳动规章 D: 地方性劳动法规与劳动规章 E: 劳动自治条例和单行条例
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《国务院关于职工工作时间的规定》属于（） A: 劳动行政法规 B: 劳动规章 C: 地方性劳动法规 D: 劳动法律
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【多选题】我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括: A. 劳动法律与劳动行政法规 B. 劳动法律与法规解释 C. 劳动规章 D. 地方性劳动法规与劳动规章