人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（）。
A: 劳动规则
B: 劳动规章
C: 劳动法则
D: 劳动章程
A: 劳动规则
B: 劳动规章
C: 劳动法则
D: 劳动章程
B
举一反三
- 人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（） A: 劳动法律 B: 宪法. C: 国务院劳动行政法规 D: 劳动规章
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。 A: 国务院 B: 人力资源社会保障部 C: 省级人力资源和社会保障厅 D: 市级人力资源和社会保障局
- 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )． A．劳动法规 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章
- 劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章，以及具有法律效力的其他规范性文件、劳动司法解释等。
- 主管全国劳动保障工作的部门是国务院劳动行政部门——人力资源和社会保障部。
内容
- 0
人力资源和社会保障部内劳动保障监察局的职责是什么？
- 1
《劳动法》中直接调整劳动关系并确定最低劳动条件的法律规范称为（）。 A: 劳动权利 B: 劳动义务 C: 劳动规则 D: 劳动标准
- 2
劳动保障行政执法监督制度的内容包括（） A: 劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度 B: 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度 C: 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度 D: 重大具体劳动保障行政行为的审核制度 E: 劳动保障行政复议制度
- 3
人力资源和社会保障部内劳动关系司的职责是什么？
- 4
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（） A: 劳动法律与劳动行政法规 B: 劳动法律与法规解释 C: 劳动规章 D: 地方性劳动法规与劳动规章 E: 劳动自治条例和单行条例