谈话取证中消政策攻心法是指（）
A: 综合利用各种线索，对被谈话人存在的问题由小到大、由浅到深的层层予以揭露。
B: 利用被谈话人工作、生活中的矛盾突破其心理防线；利用被谈话人在谈话过程中出现的前后矛盾揭露问题。
C: 向被谈话人说明党和国家的政策和农业银行的规章制度，分析问题利弊关系，通过多种措施、办法感化被调查人，使其积极配合调查工作，如实交代违规违纪问题的过程。
D: 针对被谈话人存在的种种思想顾虑，按照规章制度满足被谈话人提出的要求，提供对被谈话人有利的心理需求，以消除被谈话人对交待问题的顾虑
A: 综合利用各种线索，对被谈话人存在的问题由小到大、由浅到深的层层予以揭露。
B: 利用被谈话人工作、生活中的矛盾突破其心理防线；利用被谈话人在谈话过程中出现的前后矛盾揭露问题。
C: 向被谈话人说明党和国家的政策和农业银行的规章制度，分析问题利弊关系，通过多种措施、办法感化被调查人，使其积极配合调查工作，如实交代违规违纪问题的过程。
D: 针对被谈话人存在的种种思想顾虑，按照规章制度满足被谈话人提出的要求，提供对被谈话人有利的心理需求，以消除被谈话人对交待问题的顾虑
举一反三
- 谈话取证中攻其不备法是指（） A: 利用掌握的证据，出其不意的提出被谈话人认为隐藏很深、不易发现的问题或线索，令其当头一棒，如实交待问题。 B: 综合利用各种线索，对被谈话人存在的问题由小到大、由浅到深的层层予以揭露。 C: 利用被谈话人工作、生活中的矛盾突破其心理防线；利用被谈话人在谈话过程中出现的前后矛盾揭露问题。 D: 向被谈话人说明党和国家的政策和农业银行的规章制度，分析问题利弊关系，通过多种措施、办法感化被调查人，使其积极配合调查工作， 如实交代违规违纪问题的过程
- 谈话提纲中要明确、记录人，根据调查进展情况确定被谈话人、谈论内容，适时与被谈话人开展谈话，做好谈话笔录（） A: 谈话人 B: 谈话对象 C: 被谈话人 D: 对象
- 使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。 A: 谈话方式 B: 函询方式 C: 谈话和函询 D: 现场核查
- 谈话可以由被谈话人所在（）主要负责人陪同。
- 对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话，在谈话前，组织谈话的机构应列出谈话提纲送（）审定，并将谈话有关要求通知（） A: 纪委书记、谈话对象 B: 主谈人、谈话对象 C: 纪委书记、被谈话党委 D: 主谈人、被谈话党委