人力资本投资收益率变化规律不包括（）。
A: 人力资本投资的内生收益递减
B: 投资和收益之间的替代与互补关系
C: 人力资本投资的预期收益递减
D: 人力资本投资收益变动与最优投资决策
A: 人力资本投资的内生收益递减
B: 投资和收益之间的替代与互补关系
C: 人力资本投资的预期收益递减
D: 人力资本投资收益变动与最优投资决策
举一反三
- 【单选题】人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A. 人力资本投资的预期收益递减 B. 人力资本投资的内生收益递减 C. 人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D. 投资和收益之间替代和互补关系
- 下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（ ）。 A: 人力资本投资与消费的替代 B: 物质资本与培训资本的替代 C: 物质资本与人力资本的替代 D: 人力资本投资与收益的替代
- 人力资本投资的特征不包括（）。 A: 人力资本投资主体与客体具有同一性 B: 人力资本投资收益形式单一 C: 人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 D: 人力资本投资的连续性、动态性
- 人力资本投资的特征包括（）。 A: 人力资本投资的连续性、动态性 B: 人力资本投资主体与客体具有同一性 C: 人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 D: 人力资本投资有一定的潜力 E: 人力资本投资收益形式多样
- 关于人力资本投资的阐述，正确的是（）。 A: 人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况 B: 国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得 C: 国家不能成为人力资本投资的主体 D: 劳动力流动也是一种人力资本投资活动