职业停滞就是指个体在生涯展中的某一个阶段获得进一步晋升的机会可能性非常小，此时生涯即进入一个相当长时期里无法提升的状态。
举一反三
- 生涯“转型”是指从一个生涯阶段到另一个生涯阶段的变动。
- 职业高原：指在个体职业生涯中的某个阶段，个体获得进一步晋升的可能性很小。下列不属于职业高原员工的是。 A: 组织内缺少员工发展所需的机会，组织无法满足员工个体职业发展的需要，员工无法获得晋升 B: 绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会为零 C: 工作绩效水平很好，但进一步获得晋升的机会很小 D: 工作能力很高，有很大潜力，组织将其往管理层方向培养
- 小飞进入职场打拼十年取得了不错的成绩，此时他对职业已经有了新的理解，在他看来人是生涯的主动塑造者，生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段有不同的需求。这些需求会不断地变化，个人也就不断地成长，这里指出了生涯的（） A: 综合性。 B: 终身性。 C: 发展性。 D: 独特性。
- 从一个生涯阶段到另一个生涯阶段的变动称之为______
- 在一个职业领域至少采访（） 个生涯人物后,才能得出比较理想的职业发展规划