智慧职教: 国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )。
举一反三
- 国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度（） A: 最低工资 B: 标准工资 C: 平均工资 D: 社平工资
- 国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及家庭成员基本生活需要的法律制度是（）制度 A: 津补贴保障 B: 福利保障 C: 最低生活保障 D: 最低工资保障
- 非因劳动者原因造成单位停工、停产在（）内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过（）的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
- 下列哪项属于用人单位侵犯劳动者人身权利的？（） A: 以非法限制人身自由的手段强迫劳动 B: 用人单位克扣劳动的工资 C: 拒不支付劳动延长工作时间的工资 D: 用人单位无故不给劳动者社会保险和福利
- 非因劳动者原因造成单位停工、停产在（）内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过（）的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 A: 一个月；一个月 B: 三个月；三个月 C: 一个工资支付周期；三个月 D: 一个工资支付周期；一个工资支付周期