劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
举一反三
- 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资，关于该社会活动说法错误的是() A: 依法行使选举权或被选举权 B: 出任人民法庭证明人 C: 参加亲属婚礼 D: 出席劳动模范、先进工作者大会
- 劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 A: 出席劳动模范大会 B: 出席先进工作者大会 C: 当选代表出席妇女联合会组织召开会议 D: 罢工
- 劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 A: A出席劳动模范大会 B: B出席先进工作者大会 C: C当选代表出席妇女联合会组织召开会议 D: D罢工
- 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。 A: 法定工作时间内依法参加社会活动期间 B: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D: 劳动者依法享受带薪年休假
- 最低工资是劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形的有（） A: 劳动者依法享受带薪年休假 B: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D: 法定工作时间内依法参加社会活动期间