根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）
A: A支付不低于工资的100%的工资报酬
B: B支付不低于工资的150%的工资报酬
C: C支付不低于工资的200%的工资报酬
D: D支付不低于工资的300%的工资报酬
A: A支付不低于工资的100%的工资报酬
B: B支付不低于工资的150%的工资报酬
C: C支付不低于工资的200%的工资报酬
D: D支付不低于工资的300%的工资报酬
举一反三
- 安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()。 A: 支付不低于工资100%的工资报酬 B: 支付不低于工资150%的工资报酬 C: 支付不低于工资200%的工资报酬 D: 支付不低于工资300%的工资报酬
- 安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照（）标准支付给劳动者工资报酬。 A: 支付不低于工资100％的工资报酬 B: 支付不低于工资150％的工资报酬 C: 支付不低于工资200％的工资报酬
- 下列那些情形，用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（） A: 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的100%的工资报酬\n B: 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬\n C: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬\n D: 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
- 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬_____()_____。 A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 D: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
- 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错