管理者所处的层次越高，也就越需要的技能是（）
A: 专业技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 创造技能
E: 学习技能
A: 专业技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 创造技能
E: 学习技能
举一反三
- 按照管理学者罗伯特•卡茨（RobertL.Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。 A: 人际技能、管理技能和概念技能 B: 技术技能、专业技能和概念技能 C: 人际技能、专业技能和概念技能 D: 技术技能、人际技能和概念技能
- 管理者需要具备的技能有（） A: 技术技能 B: 管理技能 C: 人际技能 D: 概念技能 E: 专业技能
- 对于高层管理者最重要的技能是 ( ) A: 专业技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 创造技能 E: 沟通技能
- 管理者所处的层次越高面临的问题越复杂，就越需要具备（） A: 人事技能 B: 组织技能 C: 概念技能 D: 领导技能
- 管理者必备的技能有（ ） A: 写作技能 B: 专业技能 C: 人际技能 D: 学习技能 E: 概念技能