下列关于超Y理论的说法中错误的是（）
A: 人的需要是较为单一的
B: 人会不断产生新的需要和动机
C: 管理方式应因人而异
D: 人在不同的岗位会产生不同的需要
A: 人的需要是较为单一的
B: 人会不断产生新的需要和动机
C: 管理方式应因人而异
D: 人在不同的岗位会产生不同的需要
举一反三
- 下列关于超Y理论的说法中错误的是（） A: A人的需要是较为单一的 B: B人会不断产生新的需要和动机 C: C管理方式应因人而异 D: D人在不同的岗位会产生不同的需要
- 复杂人假设的基本内容包括（） A: 人的需要是多种多样的，而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变，每个人的需要都各不相同，需要的层次也因人而异 B: 人在同一时间内有各种需要和动机，它们会发生相互作用并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式 C: 人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需要和动机 D: 就群体的人而言，人与人是有差异的因此，无论是“经济人”、“社会人”，还是“自我实现人”的假设，虽然各有其合理性的一面，但并不适用于一切人 E: 由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应
- 复杂人假设强调人的需要会因人、因时、因地而异的。（ ）
- 下列关于动机与需要的关系，说法不正确的是（ ）。 A: 需要是动机产生的基础 B: 需要转化为动机还要有适当的外部条件 C: 特定的需要一定会导致特定的动机 D: 当诱因达到一定强度时，不强烈的需要也会产生动机
- 复杂人假设认为，人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需要和动机。（ ） A: 正确 B: 错误