路径－目标理论的领导行为类型是()
A: 反馈型
B: 指导型
C: 型
D: 参与型
E: 成就导向型
A: 反馈型
B: 指导型
C: 型
D: 参与型
E: 成就导向型
A,A,A,B,C,D,E
举一反三
- 路径—理论的领导行为类型是（）。 A: 反馈型 B: 指导型 C: 支持型 D: 参与型 E: 成就导向型
- 路径—目标理论的领导行为类型是（）。 A: A反馈型 B: B指导型 C: C支持型 D: D参与型 E: E成就导向型
- 路径—目标理论认为的领导行为主要包括（） A: 反馈型 B: 指导型 C: 支持型 D: 参与型 E: 成就导向型
- 路径—目标理论中的领导行为类型包括（）。 A: 指导型 B: 支持型 C: 参与型 D: 管理型 E: 成就导向型
- 路径--目标理论又称目标导向理论,设定了四种领导行为() A: 民主型领导 B: 指导型领导 C: 支持型领导 D: 参与型领导 E: 成就导向型领导
内容
- 0
路径-目标理论包括的领导行为有( )。 A: 指导型领导行为 B: 支持型领导行为 C: 参与型领导行为 D: 成就导向型领导行为
- 1
路径目标理论认为领导行为有四种形式：（）。 A: 指导型 B: 支持型 C: 低LPC型 D: 参与型 E: 成就导向型
- 2
“路径―目标”理论认为，领导方式有（） A: 指导型 B: 支持型 C: 参与型 D: 成就导向型 E: 独裁型
- 3
路径——目标理论中，豪斯将领导行为去分为() A: 指导型 B: 支持型 C: 参与型 D: 放任型 E: 成就导向型
- 4
路径-目标模式把领导类型分为（）。 A: 指导型 B: 支持型 C: 参与型 D: 成就导向型 E: 专制型