组合酬制最常见形式有（）
A: 薪水加佣金计划
B: 薪水加奖金计划
C: 生活费加佣金计划
D: 佣金加奖金计划
E: 生活费加奖金计划
A: 薪水加佣金计划
B: 薪水加奖金计划
C: 生活费加佣金计划
D: 佣金加奖金计划
E: 生活费加奖金计划
举一反三
- ( )与一定期间的推销工作成果或数量直接有关的报酬形式,即按一定比率给予佣金。 A: 纯粹薪水制度 B: 纯粹佣金制度 C: 薪水加佣金制度 D: 薪水加奖金制度
- 销售人员的全部薪酬收入都是由佣金构成的薪酬制度是（） A: 纯佣金制 B: 基本薪酬加佣金制 C: 基本薪酬加奖金制 D: 基本薪酬加佣金加奖金制
- 某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为()。 A: 纯佣金制 B: 基本薪酬加佣金制 C: 基本薪酬加奖金制 D: 基本薪酬加佣金加奖金制
- 在销售人员的薪酬方案中，完全取决于销售业绩的是（） A: A纯佣金制 B: B基本薪酬加佣金制 C: C基本薪酬加奖金制 D: D基本薪酬加佣金加奖金制
- 将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。 A: 基本薪酬加佣金制 B: 纯佣金制 C: 基本薪酬加奖金制 D: 基本薪酬加佣金加奖金制