关于冲突的说法正确的是
A: 冲突是否存在不仅是一个客观性问题，也是一个主观的知觉问题
B: 冲突产生的必要条件是，存在某种形式的对立或不相容以及相互作用
C: 冲突的主体可以是组织、群体或个人，冲突的客体可以是利益、权力、资源、目标、方法、意见、价值观、感情、程序、信息、关系等
D: 冲突是一个过程，它是从人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用过程中发展而来的
A: 冲突是否存在不仅是一个客观性问题，也是一个主观的知觉问题
B: 冲突产生的必要条件是，存在某种形式的对立或不相容以及相互作用
C: 冲突的主体可以是组织、群体或个人，冲突的客体可以是利益、权力、资源、目标、方法、意见、价值观、感情、程序、信息、关系等
D: 冲突是一个过程，它是从人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用过程中发展而来的
举一反三
- 关于冲突的表述，错误的是（） A: 冲突的存在仅是一个客观性的问题 B: 冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用 C: 冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法 D: 冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
- 冲突是普遍现象，它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等，具体包括（） A: 目标性冲突 B: 认识性冲突 C: 感情型冲突 D: 利益性冲突
- 组织内群体与群体之间的冲突是（） A: 角色冲突 B: 组织冲突 C: 人际冲突 D: 个体内心冲突
- 冲突是否存在不仅是一个客观性问题，也是一个主观的知觉问题。
- 冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的（），并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。 A: 目标 B: 认识 C: 思维 D: 感情