成功就业是外因和内因共同就业的结果,对于毕业生来说,下列观点正确的是()
A: 毕业生人数增多是对就业不利的外因,但可以通过发挥内因的作用来克服
B: “拓宽就业渠道”是对就业有利的外因,但也要通过发挥内因的作用才能起作用
C: 要成功就业,关键是文凭过硬
D: 要成功就业,关键是要有良好的就业环境
A: 毕业生人数增多是对就业不利的外因,但可以通过发挥内因的作用来克服
B: “拓宽就业渠道”是对就业有利的外因,但也要通过发挥内因的作用才能起作用
C: 要成功就业,关键是文凭过硬
D: 要成功就业,关键是要有良好的就业环境
举一反三
- 每年都说是最难就业季,2016年是真难。今年全国高校毕业生达到765万人,较2015年的749万人继续攀增。大学生毕业就业,没有最难,只有更难。对于这种情况,5月20日,全国普通高校毕业毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开,给出一颗“定心丸”——会议明确“多方拓宽就业渠道,确保今年高校毕业生就业水平不降低”。 A: 上，就业季“本科生不如职校生”的尴尬近年来一直存在。相比大学本科就业难，生源原本是高等教育“挑剩下的”职业教育，毕业生反倒供不应求。但“本科生不如职校生”这一观点，并非“本科生全面不如职校生”，而是说本科生的实践能力差，缺乏就业素养。1、成功就业是外因和内因共同作用的结果，对于毕业生来说，下列观点正确的是（） B: 毕业生人数增多是对就业不利的外因，但是可以通过发挥内因的作用来克服 C: “拓宽就业渠道”是对就业有利的外因，但也要通过发挥内因的作用才能起作用 D: 要成功就业，关键是文凭过硬 E: 要成功就业，关键是要有良好的就业环境
- 就业协议书的作用有哪些？A.()就业协议书是毕业生就业和用人单位接收毕业生的重要依据B.()就业协议书是学校实施毕业生就业管理、编制就业方案的重要依()据C.()就业协议书是进行毕业派遣的根据D.()就业协议书是进行劳动统计的重要依据
- 各地人社部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生实现就业或投入就业准备活动中去的时间期限是（）。 A: 毕业半年内 B: 毕业1年内 C: 毕业2年内 D: 毕业3年内
- 【单选题】三方就业协议是学校编制、上报毕业生就业方案和()的依据。 A. 派遣毕业生 B. 分配毕业生 C. 毕业生毕业 D. 毕业生就业
- 事物发展是内外因共同作用的结果,外因必须通过内因起作用。