管理道德是指组织在管理过程中所形成的调整和协调各种管理关系的行为规范总和，是管理者与组织的精神财富。
举一反三
- 关于管理道德的正确理解是（ ）。 A: 不属于道德范畴 B: 管理者的操守 C: 调整各种管理关系的规范总和 D: 管理道德与伦理无关
- 管理就是管理者通过计划、组织、控制、激励、领导和协调等手段作用与管理对象的过程。
- 关于组织与管理的关系，以下说法不正确的是： A: 管理活动是在组织中进行的，管理离不开组织 B: 组织由各种要素组成，要素的协调需要管理 C: 组织就是管理，管理就是组织 D: 组织与外部环境之间存在相互作用，有效的相互作用需要管理
- 管理道德是在管理过程中按照国家相关法律条款必须遵循的各种行为准则和规范的总和。
- 管理道德所调整的关系是管理关系，规范的行为是管理行为。这体现了管理道德特征的（) A: 普遍性 B: 特殊性 C: 非强制性 D: 变动性