简历筛选的原则包括()A、以职位需求为导向B、以硬性指标作为第一标准C、重点注重简历细节D、避免简历中的光环效应
举一反三
- 用人单位筛选简历的标准() A: 个人品质很重要 B: 过长简历无作用 C: 简历内容要虚实结合 D: 硬性指标要过硬
- HR筛选简历一般使用招聘助理、招聘专员，他们设置了筛选简历的硬性标准，主要有：
- 一般在他们进行简历筛选的时候,都会设定一些硬性的标准,这些标准包括?
- 筛选一位应聘者的简历，应该从哪几个方面入手？ A: 分析简历结构 B: 重点看客观内容 C: 判断是否符合职位的技术和经验要求 D: 审查简历中的逻辑性 E: 对简历的整体印象
- 外文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型是（）。 A: 以学历为主的简历 B: 以经历为主的简历 C: 以职能为主的简历 D: 以创新建议为主的简历